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行政/人事

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人力资源总监       人数：1

职位描述：

负责公司车间及行政人员的招聘；

规范管理公司相关工作；

职位要求：

5年以上大型服装行业人事工作经验；

良好的语言及书面表达能力，熟悉面试流程、面试技巧；

熟悉企业的规范化管理；

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 人力资源主管   

职位描述：

负责公司车间及行政人员的招聘工作及各分公司、分店的基础人事工作。

职位要求：

2年以上大型服装行业人事工作经验；

良好的语言及书面表达能力，熟悉面试流程、面试技巧；

熟悉企业的规范化管理；

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培训和绩效主管

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连锁商业

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零售管理总监

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店面开发主管

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店面运营主管

岗位职责：

1、配合网络部运用互联网技术广泛进行产品演示、宣传推广，打造企业形象；

2、承担公司下达的各项经营指标；

3、协调门店的日常经营管理工作；

4、控制好门店的商品库存；

5、懂得商品陈列知识，懂得合理的人员调配。

6、懂得对店铺各岗位人员管理和培训

任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历；

2、两年以上的相关工作经验；

3、熟悉电脑操作，能熟练运用互联网；

4、熟悉商品知识、进销存流程、基本的财务知识；

5、有较好的分析、解决问题的能力；

6、思维敏捷、拥有敏锐的观察洞悉能力；

7、工作要有责任心，讲求效率，要有创新意识；

8、有相关工作经验者优先。

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店长(店铺经理)

三年以上营运管理经验；

良好的团队组织管理能力；

优秀的领导素质；

能够在强烈的工作压力下开展工作；

有强烈的商业意识, 商品意识，服务意识；

具备结果导向意识；

能完成各项预算指标；

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店员

导购员  应聘   

人数：10

职位描述：

为顾客提供服务，帮助顾客在购买商品时做出最佳的选择。

职位要求：

高中以上学历，形象气质佳，男身高170CM以上，女160CM以上，较好的口头表达能力。

财务

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财务总监

工作职责： 

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善分公司财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 

5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 

6、组织编制企业财年预算和财务预测，监控预算的实施； 

7、为公司管理层提供财务分析报告和各平台业绩考核监控数据。 

任职资格： 

1、5年相关工作经验，有服装企业财务经理工作背景，具有上市公司或集团公司财务管理经验； 

2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 

3、熟悉税法政策、营运分析;

4、有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的财务管理、财务分析能力； 

5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； 

6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 

7、熟悉用友、金蝶及SAP财务管理软件；熟悉USGAAP，熟悉企业融资者优先考虑。

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出纳

职位描述：

1．负责发票管理，现金、银行存款收支管理工作；

2．审核报销、支出的原始凭证；

3．熟悉用友财务软件及Word、Excel等办公软件；

4．负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作； 

5．现金、银行日记账及管理；

6．现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作；

7．账务处理熟练，熟悉行业账务流程及财税工商制度；

8．根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

任职要求:

1．熟悉会计操作、会计核算流程；

2．掌握基本财务会计知识，熟悉现金、支票和发票管理制度；

3．熟悉税务、银行等办事机关的办事流程；

4．熟练使用Word、Excel等日常办公软件及相关财务软件；

5．熟悉进出口业务及外汇结算、公司信用证办理等流程；

6．善于沟通，保密性强，性格稳重认真、细致严谨；

7．善于独立思考，有一定的英文基础，能看懂英文；

8.有三年以上的同行公司工作经验,熟悉外汇结算等进出口业务的财务知识

设计

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网页设计师

1、头脑灵活、思维敏捷，具有较好的沟通能力及文案功底；

2、具有独特的广告设计思维；

3、有知名时装、时尚杂志编辑经验；

4、熟悉常用文字，图片处理软件的使用； 

5、思想活跃，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神与沟通能力，很强的执行能力； 

6、本科以上学历，相关工作经验；

7、设计、新闻相关专业优先。 

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平面设计

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网站内容编辑         10人

职责描述：

1、负责网站专题内容的策划和编辑，以及商品等相关资料的编辑、整理；

2、优化网站和目录的产品图片效果；

3、产品相关内容系统化推荐；

4、参与网站各种促销及营销策划。 

任职要求：

1、本科以上学历；

2、理解电子商务，具有丰富的服装知识，对时尚流行咨询信息敏感；

3、三年以上服装或时尚媒体相关岗位工作经历；

4、具备优秀的专题策划能力，文字功底扎实；

5、熟练操作办公软件和相关图片编辑软件。

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网络技术

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PHP高级开发工程师     6名   

1、计算机及相关专业,三年以上互联网开发经验；

2、两年以上php+MySql开发经验，对编码的性能及安全有深入了解；

3、熟练Apache+php+MySql在linux平台上的搭建、配置、调试；

4、熟悉Css/html/JavaSrcript等网页技术，熟练使用Ajax、xml等；

5、具备良好的编程习惯、较强的文档编写能力及常用算法的了解；

6、良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神，责任感强；

7、有电子商务网站开发经验者优先考虑。

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Linux系统工程师 1名

1、熟练使用linux操作系统；

2、熟练配置linux操作系统上常用应用软件，例如apache、squid、php、tomcat、DNS、LVS、postfix等；

3、熟悉mysql数据库，能够使用sql语句对数据库进行一般的处理；

4、能熟练配置cacti等监控系统并能实时监控服务器情况；

5、对系统日志有比较好的了解，能分析系统、apache、mysql等日志文件，并熟练掌握日志文件的管理；

6、对shell脚本有一定了解，能编写一些用于各种简化工作、管理工作方面的脚本，提高工作效率；

7、能很好的应用linux性能分析命令对linux的性能进行分析和监控；

8、熟悉cisco、h3c路由、交换设备及各种网络协议者优先考虑；

9、良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神，责任感、学习能力强.

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DBA

MYSQL高级DBA工程师

岗位职责：

1、负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划的制定、执行，系统数据安全以及权限管理；

2、负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施，参与项目的数据库设计，对数据库整体架构提出建议；

3、负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发；

4、根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象；

5、负责对应用程序进行审查，监控和优化数据库的性能。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、熟悉Linux shell脚本编程；

3、精通Windows NT/2003 Server/Linux操作系统，双机热备软件的安装与配置；

4、两年以上MYSQL数据库的管理和维护经验，有安全保障和性能调优经验者优先。

5、熟悉MYSQL数据库结构的设计和优化，MYSQL存储过程的设计、开发和调试；

6、精通网络存储系统的设计与规划工作，可根据业务发展情况设计系统存储备份、灾难恢复方案，并制定未来的存储需求计划；

产品

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产品总监

岗位职责：

1.、根据公司战略方向制定产品规划方案，包括对主题风格、目标客户、品种类别、面料、颜色、款式等内容进行规划；

2、通过市场调研和成本核算，对产品推广、市场定价提出建设性方案；

3、协助第三方产品规划公司实现产品规划、设计等相关具体工作；

4、设计并指导设计师完成样品设计，准确表达产品诉求。

任职要求：

1、大学本科以上学历，艺术设计相关专业；

2、四年以上服装企业产品规划或首席设计师相关岗位工作经验，两年以上团队管理经验；

3、熟悉服装面料、工艺流程及成本构成，对色彩、构思感觉敏锐；

4、市场敏锐度高，美学功底深厚，具有一定的商业运营理念；

5、具备优秀的沟通表达、组织协调和解决问题的能力；

6、具有优秀的职业素养和高度的团队合作意识。

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生产主管

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量体主管

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跟单员

招聘人数：1人

职责描述：

1.、跟踪复核样品，并提出修改意见；

2、负责工艺文件的管理，并为工艺单的编写提供基础数据；

3、现场指导生产工艺，监控生产进度，确保货品质量达标及工厂按期出货；

4、负责货品运输过程管理。

任职要求：

1、高中/中专以上学历；

2、三年以上相关工作经验，熟悉纺织服装行业，对电子商务有一定了解；

3、有服装缝纫经验，对服装版型、工艺有自己的见解；

4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。

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量体师

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营销

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BD总监

-根据公司业务发展需求，以及公司战略，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；

-维护已有合作伙伴，保持密切联系，根据公司发展需要收集并新建合作伙伴资源；

-参与并负责公司合作项目的拓展、推进；

-配合公司活动策划、产品部，与网站进行网络广告资源交换、与媒体进行平媒广告资源合作工作，并负责实施；

-创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，有效进行整合。

资历要求

-本科以上学历，1年以上互联网/BD合作相关工作经历；

-具有专业策划能力，可独立撰写合作方案；

-沟通能力强，有较强谈判能力；

-创新意识强，思维活跃；

-熟悉网站合作、有相关合作资源；

-有团队合作精神，能承担较大工作压力；

-有互联网行业相关资源优先。

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大区经理

1、思维敏捷，创新意识较强，良好的表达能力；

2、具备良好的英语和计算机技能；

3、可经常出差；

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城市市场经理

职位描述：

1. 通过对当地市场环境、行业、消费者、竞争对手及自身的分析，制订有利于提升客流及生意的市场策略及行动方案。

2. 收集所有与市场相关的资料以协助支持总部及区域市场部的所有市场活动计划。

3. 协助总部及区域市场部并结合当地市场具体情况执行当地所有市场调研。

4. 协助总部及区域市场部并结合当地市场具体管理所有广告执行（包括广告创意和媒介执行），如品牌沟通，促销广告活动等，确保所有广告活动按时按质完成。

5. 协助总部及区域市场部并结合当地市场具体情况规划并执行有关服务类别和自有品牌产品的促销广告活动。

6. 协助总部及区域市场部并结合当地市场具体情况管理所有公共关系执行，如当地新闻稿媒体发放，活动执行，新闻发布会组织协调等。

7. 协助总部及区域市场部并结合当地市场具体情况规划并执行所有店内沟通，如店内标识，店内POP等。

要求：

1. 本科或以上学历。

2. 3年以上外资企业相关工作经验，具零售业背景者优先。

3. 良好的分析、规划和策略思考技能，在内部和对外，有一定的控制和协调能力。

4. 能独立完成工作，具有积极的工作态度，足够能力按时按质完成任务。

5. 熟练PC操作，英语书面与口语流利，细心，自我激励，注重结果。

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媒介购买主管

1、全国各类媒体联系及日常关系维护；

2、媒介播放的策划、购买、下单、监测、评估；

3、专业媒介策略公司、媒介数据提供公司、广告公司的工作联系；

4、收集、整理与分析各媒介资料并归档整理；

5、排期制订、广告换版，付款申请、通知处理、错漏播处理等工作；

6、熟悉全国媒体状况，有大量媒介资源联系方式；

7、熟悉收视成本、到达覆盖等专业指标及运用；

8、相应的工作经验二年以上。

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媒介专员

任职资格：

-具有高度的责任心和良好的沟通能力，较强的工作计划性；

-熟悉各类媒体运作流程，善于挖掘和整合媒介资源，并拥有丰富的媒体资源和人脉关系；

-具备广告公司、公关公司、活动公司等经验优先录用；

-优秀的组织协调能力与高度的工作责任心。

岗位职责：

-协助媒介经理，执行媒体长期公关计划；

-按市场部整体计划开展媒体公关工作，负责媒体操作与执行；

-负责公司媒体文宣、媒体投放、合作等事项的进行；

-了解各媒体的最新发展方向，对公司的媒体策略调整提出建议。

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活动主管

职责描述：

1、公司内部工作的协调和沟通，具体工作的执行；

2、与公司相关合作厂家具体工作事项的协调和沟通；

3、公关推广活动现场的执行和操作工作；

4、内部文件的撰写和制作等。

任职要求：

1、热爱公关及活动行业；

2、具有较好的沟通和协调能力；

3、具备团队合作精神，工作责任心强 , 能承受较强的工作压力且具有较高的工作效率；

4、办事认真、细心 , 理解和接受能力强；

5、具有良好的英文基础 , 能撰写和阅读文书和资料；

6、具有一年以上公关活动操作和执行方面工作经验为佳；

7、熟练使用 Office 软件 , 包括 PowerPoint 、 Excel 和 Word 等 。

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网盟媒介

职责描述：

负责拓展联盟网站，参与中小型企业和个人网站的加盟谈判工作;

能够独立整理和挖掘目标网站，并能够迅速制定计划和实施.

任职要求：

深入了解网络广告相关知识；

良好的沟通和协调能力，具有开拓新媒介资源的能力；

善于整合媒介资源，有过成功案例；

具有较强判断能力、服务能力、计划和执行能力；

极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力；

有网络联盟从业经验者优先。 

市场

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市场总监

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司市场系统运作管理，整体市场策划，并对市场运作过程进行监督；

2、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标；

3、负责市场开发和市场调研，为公司的生产经营提供决策信息依据；

4、负责建立、优化本部门的组织架构和职责分工，实现组织精简、高效。 

任职要求：

1、大学本科以上学历，八年以上市场运营经验,有在知名企业工作经验者优先；

2、精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例；

3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新；

4、具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源；

5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标。

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市场销售经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司市场系统运作管理，整体市场策划，并对市场运作过程进行监督；

2、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标；

3、负责市场开发和市场调研，为公司的生产经营提供决策信息依据；

4、负责建立、优化本部门的组织架构和职责分工，实现组织精简、高效。 

任职要求：

1、大学本科以上学历，五年以上市场运营经验,有在知名企业工作经验者优先；

2、精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例；

3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新；

4、具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源；

5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标。

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市场销售员

招聘人数：2名

岗位职责：

1、收集目标人群集中地；

2、协助主管进行市场推广活动的策划、组织和实施；

3、拓展合作单位。 

任职要求： 

1、专科以上学历，市场营销相关专业； 

2、一年以上相关工作经验；

3、具备吃苦精神，责任心强，认真细致。

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 公关

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公关经理

工作职责:

1  公关宣传

—处理危机公关；

—组织制定阶段及项目市场公关传播策划；

—制定年度、月度公关传播计划并负责实施；

—负责与传播代理公司的沟通；

—组织稿件并通过审核程序后对外发表并分发给相关人员；

—进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告。

2   媒体维护

—了解各主流媒体特点，及时了解媒体动态，有的放矢与媒体沟通，将公司信息与媒体形成互动；

—维护与各个媒体的联系；

—组织记者活动。

3  公关经费管理

—制定年度公关经费分配方案，经批准后监控月度执行情况；

—审核确认月度公关费用；

—根据市场变化及时调整费用；

—负责网站部分内容的更新与维护。

职位要求:

—本科以上学历,英语熟练,30岁以下;

—具备较丰富的市场部新闻、公关工作经验；

—有公关公司或财经记者背景优先录用；

—熟悉互联网行业者优先；

呼叫中心

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呼叫中心经理

职位描述：

1.根据公司业务模式、业务进展设计并建设呼叫中心团队；

2.负责组织建立电话中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促电话销售代表完成销售业绩；

3.做好日常业务咨询、业务受理、业务投诉的处理，制定客户服务管理规章和客户服务业务规程；

4.建立与客户的良好关系，并通过呼叫中心业务监督质量规范，密切关注客户需求变化；

5.负责呼叫中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核。

职位要求：

1.至少三年的服务类公司及网站呼叫中心运营及管理类经理工作经验；

2.有能力快速的掌握和使用公司相关业务流程及客户服务规范；

3.具有较好的发现、分析、解决问题的能力；

4.具备较好的人际交往能力、沟通能力，很好的突发事件应变处理能力。

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呼叫中心运维工程师

职责描述：

1、客户服务中心相关系统(CTI、PBX)日常的维护工作；

2、客户服务中心相关桌面应用支持；

3、客服中心软件平台的开发和维护；

4、根据客户服务中心的要求完成相应的数据统计及报表工作。

 

任职要求：

1、计算机系统、计算机网络与通信专业毕业本科以上学历；

2、熟悉呼叫中心相关技术(交换机、CTI、IVR)；

3、使用及维护数据库(SQL SERVER、Oracle、DB2其一)；

4、认真、细致，具有良好的团队合作精神以及沟通能力，学习能力强。

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坐席代表

职责描述：

1.客户服务中心热线电话的接听并记录相关信息；

2.客户咨询、订单查询、修改的处理；

3.客户退、换货需求的处理；

4.客户抱怨、投诉、纠纷的受理与记录；

5.收集与反馈客户的意见；

6.整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息并转送相关部门；

7.售后服务文件的整理、存档。 

任职要求：

1.中专以上学历，具有客户服务工作经历者优先； 

2.熟悉计算机常用办公软件应用及操作，优秀的文字录入能力； 

3.普通话标准，吐字清晰，良好的沟通表达能力； 

4.较强的沟通能力，能够与客户，自己的上级顺畅沟通； 

5.反应灵活，思维敏捷，善于根据客户情况及时制定相应的策略； 

6.能够迅速学习新的业务知识，对自已有高要求； 

7.很强的主动服务精神，能够适应较大的工作压力。